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CSR Inc. Innovation et technologie
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Le CSR
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Résumé : Force de la Compagnie CSR Inc.

Le CSR/Ghislaine a préparé le chemin pour faire descendre la santé dans son corps. Elle a développé en soi la création de la santé, l'atteinte de la Santé parfaite. Elle a développé aussi son entrepreneurship autour de ce concept et l'a expérimenté et validé autour d'elle.

Propriétaire de la compagnie CSR Inc., avec son équipe de validation, Ghislaine met en place les éléments nécessaires de l'entreprenariat pour actualiser cette réalisation/santé dans le corps, par le corps. Elle place le cadre nécessaire à la réalisation de la santé : l'intention, les principes et les applications technologiques nécessaires pour atteindre la finalité de l'entreprise qui est de transformer la vie et d'acquérir et de vivre la santé. L'impact de cette force : amener chacun à faire pour lui-même sa réalisation en vivant la santé; l'effet de celle-ci, la réalisation sur le plan économique. Les relations avec le monde ne peuvent que devenir empreintes de cette vie et de cette santé. L'entreprise CSR Inc. actualise cette intention de santé parfaite. Elle apporte donc cette réalisation. Voici l'innovation en science et technologie : la Santé dans le corps physique.

L'entreprise CSR Inc. innove fortement en science et technologie.

1- Le CSR Inc. et l'innovation

Actuellement, pour tous, vivre le mieux possible et en santé …, c'est vivre sa vie en traînant ses maladies jusqu'à sa mort obligée. On ne peut qu'acquiescer à cette généralité. Quelle que soit la forme que l'humain attribue à sa recherche de la santé et du bonheur, il vit son quotidien avec ce qu'il est. Le constat de la réalité quotidienne : la «santé/bonheur» n'est pas le lot de son quotidien. En effet, la vision du système concernant la santé dit que pour atteindre « le bien-être dans sa vie ou vivre en santé» il faut essayer de bien manger, faire de l'exercice, viser l'équilibre entre la vie familiale, la vie de travail, la vie relaxante par les loisirs, la recherche de l'amour et du bien-être, etc. Le CSR montre que ces éléments ci-dessus énumérés sont insuffisants pour, non seulement vivre en santé, mais vivre réellement la santé dans le corps physique. Le CSR Inc. apporte le fait que la Santé à vivre est en dormance. Elle est déjà à activer par le moyen du corps physique même. Il faut donc l'installer dans sa vie. En général, toute entreprise gère le travailleur/humain dans la visée de sa mission, de sa plus value. Elle a besoin de savoir comment oeuvrer dans une relation qui permette la santé et le bien-être autant pour elle-même que pour ses travailleurs et clients et ses fournisseurs et compétiteurs.

2- Le CSR Inc. et l'innovation en science : La science des sciences

L'entreprise CSR Inc. utilise le paradigme nouveau pour soulever la vie qui dort au fond du corps et la développer en terme de santé parfaite. Cette mission du CSR Inc. exige des moyens technologiques de haute dimension. C'est là l'apanage de la science des sciences.

Créateur et utilisateur de la science des sciences, le CSR Inc. crée un modèle de vie centré sur l'atteinte et le vécu de la santé. Le CSR Inc. valide ce modèle pour qu'il soit réalisable dans la vie concrète de chaque individu. C'est encore l'apanage de l'innovation du CSR Inc. que de tirer et de faire remonter la vie à l'aide de l'éther en la faisant passer dans la double structure énergétique du corps pour développer ce corps, modifier sa valeur et ainsi permettre d'atteindre la santé. Comme science des sciences, le summum est atteint: amener l'humain et donc la collectivité (entreprises et associations et …) à sa réalisation. La Réalisation/ Santé c'est le Bonheur! Et vice versa!

Le CSR Inc. innove en mettant en évidence l'implication nécessaire de l'humain à lui-même, à donner un sens à ce qu'il fait pour viser et atteindre sa réalisation. Cette réalisation passe par toutes ses relations et fonctions qu'il assume dans sa vie quotidienne. De là se situe l'apport «innovation et technologie» de la compagnie CSR Inc. : le travail de réalisation de l'humain touche sa façon de voir et de se comporter dans sa vie ainsi que sa façon de voir ce qu'il est et sa finalité dans cette relation au monde.

3- Le CSR Inc. et l'innovation en technologie

Le CSR Inc. est confronté à ce que le système appelle Innovation et haute technologie. Il présente la vision du système actuel et montre l'incapacité de celui-ci à innover véritablement car il tourne en rond sur une même pièce de monnaie. Le CSR Inc. présente en quoi le modèle qu'il crée innove par son intention et son application en termes de Hautes technologies qui assurent la vie par l'intérieur du corps même favorisant la santé.

a) Vision du système actuel en termes d'innovation et de technologie

Le système actuel recherche la santé pour sa population. Il travaille à contrer et même guérir les maladies des humains. Il se sert de la recherche en technologies d'appoints comme des puces à installer au cerveau ou des études sur la mécanique et la musculature de l'humain pour qu'ils puissent servir de modèles pour le déplacement des personnes paralysées. Ces recherches et ces technologies d'appoint sont implantées ou étudiées du point de vue extérieur à la nature de l'humain car la vision de la santé du système actuel est réductionniste, compartimentée. Elle voit la santé comme un ajout extérieur à ce qui mène le corps de l'intérieur. Le système voit le corps humain comme un système physiologique. Il recherche comment donner la santé à ce moteur en utilisant une approche réductionniste qu'il juge essentielle pour exploiter l'objet qui lui permettra de trouver une réponse au mal être détecté. Cette vision réductionniste ne peut qu'apporter un glissement négatif à la recherche sur la santé car elle utilise un fondement faux dans sa recherche de la santé. Elle voit le corps comme une mécanique d'auto. Il lui manque le fondement des structures énergétiques qui alimentent et activent le corps/auto. Et, souligne le CSR Inc., les outils utilisés par le système visent à permettre à l'humain de mieux vivre son handicap jusqu'à sa mort. De sorte que ces recherches et ces technologies ne peuvent atteindre la santé ni amener la vie et la santé du corps par le corps.

b) Vision du CSR Inc.

Le CSR Inc. constate l'ignorance du système actuel face aux nouveautés quant à l'innovation et la haute technologie car le fondement de la nature de l'humain utilisé par le système est faux. De cette fausseté, le système élabore ses recherches et ses hautes technologies pour contrer la maladie, pour rechercher des êtres dans l'espace, etc. Le CSR Inc. apporte de nouvelles orientations issues du fondement réel de la nature de l'humain. Il apporte le modèle «Réalisation» ayant comme attribut la santé. Le système dit qu'il faut vivre en santé. Le CSR Inc. prouve que son modèle permet de vivre la santé.

Le CSR Inc. constate que le système ne peut reconnaître ce qu'il ne connaît pas, soit l'utilisation d'outils de haute performance scientifique hors de son giron. La compréhension de l'innovation et de la haute technologie du CSR Inc. est hors de portée du système sociétaire actuel. Le CSR Inc. doit donc lui faire connaitre le fondement de l'innovation et les outils performants utilisés par cette haute technologie qui supportent son fondement et sa mission.

La haute technologie du CSR Inc. supplante les anciens outils technologiques et permet la réalisation de la santé dans le corps, par le corps. Les outils créés et privilégiés par la compagnie CSR Inc. sont performants. Ils permettent le changement relationnel nécessaire pour améliorer la réalisation de l'humain/employeur, de l'humain/employé et de celle du Système. Ils touchent la réalisation du changement relationnel de chaque partie. Ce changement relationnel touche le conducteur du corps face à sa vision de lui-même en lui faisant toucher sa nature, en lui faisant réaliser son sens de vivre : être lui-même la santé.

4- Le CSR Inc. et son entrée dans le monde des affaires

La mission du CSR Inc. : faciliter la réalisation de l'humain et de celle de l'entreprenariat. Quelle est l'importance de l'effet de cette mission?

Le CSR Inc. vient propulser le chemin nécessaire pour que la réalisation de l'humain aille avec le sens de la réalisation de l'entreprise. Ainsi, l'humain dans sa réalisation fera nécessairement la réalisation de santé de l'entreprise. Comment? En offrant la possibilité à l'humain/«employés et employeurs confondus» de vivre la santé dans son corps. En faisant cela, l'humain transforme sa vie car il met en marche le moyen de réaliser sa santé et celle de l'entreprise qui l'emploie. Le CSR Inc. apporte le cadre paradigmatique innovateur, la technologie de haute performance et les outils technologiques pour amener l'humain à vivre la santé dans son corps. Pour permettre à l'humain de vivre la santé, le CSR Inc. ouvre la science des sciences afin qu'il puisse accéder à la santé parfaite. Donc, la réalisation de l'humain c'est de vivre la santé.

Le CSR Inc. perçoit l'importance de toucher l'humain, de le faire se connecter à sa relation de vie en terme d'humain /employeur autant que celle d'humain/employé. Le CSR Inc. passe dans la mise en force de l'entrepreneurship qui fait progresser l'humain et l'entreprise, le monde et l'humain. Le CSR vise l'«entrepreneuriat», son organisation et sa relation avec l'humain/employé, avec l'humain/employeur dans l'entreprise afin que la réalisation de l'un fasse la réalisation de l'autre.

Le CSR Inc. et l'importance de l'effet des Technologies mises en place

Le CSR Inc. démontre un système qui offre l'émancipation de l'humain en vivant la Santé et/ou son Bonheur. Ce modèle de système est la base qui permet aux deux parties (employeur/employé) de faire leurs réalisations communes. L'importance de l'application du modèle et du cadre paradigmatique qui le sous-tend et des moyens technologiques de haute performance qui y sont associés sont remarquables. Ce modèle crée par le CSR Inc. permet la connexion de l'humain/employeur à l'humain/employé pour favoriser une partie de réalisation commune, celle de l'entreprise florissante. C'est ce qu'apporte le CSR Inc. Le CSR Inc. offre un cadre de haute voltige pour permettre l'utilisation dans le quotidien, dans le réel, de la Science des Sciences. En offrant des séances de formation relationnelle entre l'humain/ patron et l'humain/employé provenant de ce cadre, l'objectif de réalisation est possible. L'objectif de ces séances est d'augmenter le bien-être et la performance des deux parties vers la réalisation «santé». L'effet de ces séances : favoriser dans l'immédiat et sur la continuité de la vie l'installation de la santé dans son corps et dans sa vie.

Cette innovation du CSR Inc. va se répercuter sur le monde, sur les relations de l'humain avec son entourage. Quelle que soit la forme de vie que prendra l'humain dans sa réalisation, l'innovation du CSR Inc. lui sera d'avantage utile et profitable car elle est, de tout temps, liée à la mise en place de la santé réelle dans son corps physique pour qu'il fasse de sa vie sa Réalisation.

Écrit en collaboration avec Sophie Legault

Ghislaine Turcotte
Le Centre du Soi Rayonnant Inc
450 655 9329

info@lecsr.com
www.lecsr.com


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